某商場為了提高銷售人員的積極性，對原有的薪酬計算方式進行了修改．設銷售人員一個月的銷售量為x（件），銷售人員的月收入為（元），原有的薪酬計算方式y1（元）采用的是底薪加上提成的方式，且y1=k1x+b,已知每銷售一件商品可獲得15元的提成．修改后的薪酬計算方式為y2（元），且y2=k2x,根據圖象回答下列問題：
（1）求y1和y2的解析式，并說明b的實際意義；
（2）求兩個函數圖象的交點F的坐標，并說明交點F的實際意義；
（3）根據函數圖象，請判斷哪種薪酬計算方式更適合銷售人員．
【考點】一次函數的應用．
【答案】（1）y1=15x+3000，y2=30x，y1中b的實際意義為底薪為3000元，y2中b的實際意義為底薪為0元；
（2）F（200，6000），F點的實際意義是當銷售200件商品時，兩種薪酬計算方式所得薪酬相等為6000元；
（3）當0＜x＜200時，原有的薪酬計算方式更適合銷售人員，當x=200時，選擇兩種薪酬計算方式對銷售人員一樣．當x＞200時，修改后的薪酬計算方式更適合銷售人員．
（2）F（200，6000），F點的實際意義是當銷售200件商品時，兩種薪酬計算方式所得薪酬相等為6000元；
（3）當0＜x＜200時，原有的薪酬計算方式更適合銷售人員，當x=200時，選擇兩種薪酬計算方式對銷售人員一樣．當x＞200時，修改后的薪酬計算方式更適合銷售人員．
【解答】
【點評】
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發布：2024/6/27 10:35:59組卷：27引用：1難度：0.5
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發布：2025/6/8 16:30:1組卷：43引用：2難度：0.6 -
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設該廠每天制作“冰墩墩”掛件x件，每天獲得的利潤為y元．原料成本（元/件） 生產提成（元/件） 銷售單價（元/件） “冰墩墩” 36 6 50 “雪容融” 28 7 41
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（3）小明出發多長時間距離家12km？發布：2025/6/8 17:0:2組卷：433引用：10難度：0.5