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          某公司需招聘一名員工,對應聘者甲、乙、丙從筆試、面試、體能三個方面進行量化考核.甲、乙、丙各項得分如下表:
          筆試 面試 體能
          83 79 90
          85 80 75
          80 90 73
          (1)根據三項得分的平均分,從高到低確定三名應聘者的排名順序.
          (2)該公司規定:筆試,面試、體能得分分別不得低于80分,80分,70分,并按60%,30%,10%的比例計入總分.根據規定,請你說明誰將被錄用.

          【考點】加權平均數
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          發布:2024/4/20 14:35:0組卷:3369引用:81難度:0.7
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            分.

            發布:2025/6/20 1:0:2組卷:193引用:4難度:0.6
          • 2.如表是10支不同型號簽字筆的相關信息,則這10支簽字筆的平均價格是( ?。?br />
             型號AC
            價格(元/支) 11.5 2
             數量(支)35

            發布:2025/6/19 16:30:1組卷:522引用:59難度:0.9
          • 3.某企業招聘員工,要求所要應聘者都要經過筆試與面試兩種考核,且按考核總成績從高到低進行錄取,如果考核總成績相同時,則優先錄取面試成績高分者.下面是招聘考核總成績的計算說明:
            筆試總成績=(筆試成績+加分)÷2
            考核總成績=筆試總成績+面試總成績
            現有甲、乙兩名應聘者,他們的成績情況如下:
            應聘者 成績
            筆試成績 加分 面試成績
            117 3 85.6
            121 0 85.1
            (1)甲、乙兩人面試的平均成績為

            (2)甲應聘者的考核總成績為
            ;
            (3)根據上表的數據,若只應聘1人,則應錄取

            發布:2025/6/19 16:30:1組卷:1082引用:57難度:0.3
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