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          自發生新冠疫情以來,部分企業受到了不同程度的影響,為落實“保民生、促經濟”政策,某玻璃制品銷售公司今年3月份調整了職工的月工資分配方案,調整后月工資由基本保障工資和計件獎勵工資兩部分組成(計件獎勵工資=銷售每件的獎勵金額x銷售的件數).下表是甲,乙兩位職工今年4月份的工資情況信息:
          職工
          月銷售件數(件) 120 160
          月工資 6000 6400
          (1)求工資分配方案調整后職工的月基本保障工資和銷售每件產品的獎勵金額各是多少元?
          (2)若職工丙今年5月份的工資不低于7000元,那么丙該月至少應銷售多少件產品?

          【答案】(1)工資分配方案調整后職工的月基本保障工資為4800元,銷售每件產品的獎勵金額為10元.(2)220件產品.
          【解答】
          【點評】
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          發布:2024/6/2 8:0:8組卷:9引用:1難度:0.6
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            銷售時段 銷售數量 銷售收入
            A種型號 B種型號
            第一周 3臺 5臺 1800元
            第二周 4臺 10臺 3100元
            (進價、售價均保持不變,利潤=銷售收入-進貨成本)
            (1)求A、B兩種型號的電風扇的銷售單價;
            (2)若超市準備用不多于5400元的金額再采購這兩種型號的電風扇共30臺,求A種型號的電風扇最多能采購多少臺?
            (3)在(2)的條件下,超市銷售完這30臺電風扇能否實現利潤為1400元的目標?若能,請給出相應的采購方案;若不能,請說明理由.

            發布:2025/6/25 8:0:1組卷:9901引用:43難度:0.5
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