某公司有15名員工，他們所在部門及相應(yīng)每人所創(chuàng)年利潤如表所示．

部門人數(shù) 每人所創(chuàng)年利潤/萬元

A 5 3

B 2 8

C 1 7

D 4 4

E 3 9

（1）這個公司平均每人所創(chuàng)年利潤是多少？
（2）公司規(guī)定，個人所創(chuàng)年利潤由高到低前40%的人可以獲獎．試判斷D部門的員工能否獲獎，并說明理由．

【答案】（1）5.4萬元；
（2）D部門的員工不能獲獎．

【解答】

【點(diǎn)評】

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發(fā)布：2024/6/27 10:35:59組卷：179引用：3難度：0.5

相似題

1．某公司招聘職員，競聘者需參加計(jì)算機(jī)、語言表達(dá)和寫作能力三項(xiàng)測試．競聘成績按照如下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：計(jì)算機(jī)成績占50%，語言表達(dá)成績占30%，寫作能力成績占20%．李麗的三項(xiàng)成績依次是70分，90分，80分，則李麗的競聘成績是
分．
發(fā)布：2025/6/20 1:0:2組卷：193引用：4難度：0.6
解析

2．某企業(yè)招聘員工，要求所要應(yīng)聘者都要經(jīng)過筆試與面試兩種考核，且按考核總成績從高到低進(jìn)行錄取，如果考核總成績相同時，則優(yōu)先錄取面試成績高分者．下面是招聘考核總成績的計(jì)算說明：
筆試總成績=（筆試成績+加分）÷2
考核總成績=筆試總成績+面試總成績
現(xiàn)有甲、乙兩名應(yīng)聘者，他們的成績情況如下：

應(yīng)聘者成績

筆試成績加分面試成績

甲 117 3 85.6

乙 121 0 85.1

（1）甲、乙兩人面試的平均成績?yōu)?!--BA-->
；
（2）甲應(yīng)聘者的考核總成績?yōu)?!--BA-->
；
（3）根據(jù)上表的數(shù)據(jù)，若只應(yīng)聘1人，則應(yīng)錄取
．

發(fā)布：2025/6/19 16:30:1組卷：1082引用：57難度：0.3

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