閱讀材料，回答問題。
材料一：據(jù)2022年9月22日《工人日?qǐng)?bào)》報(bào)道：為獲失業(yè)金，南京某公司的員工小謝竟主動(dòng)曠工，被公司根據(jù)《獎(jiǎng)懲條例》“連續(xù)12個(gè)月內(nèi)曠工4次以上的給予開除處罰”之規(guī)定，解除了勞動(dòng)關(guān)系。沒想到成功“被辭”后，小謝卻將公司告上法庭，索賠違法解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金12萬(wàn)余元及其他費(fèi)用。南京市江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)法院審理該案并判決：公司解除勞動(dòng)合同符合法律規(guī)定不應(yīng)支付賠償金。
材料二：李先生在某公司擔(dān)任運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，2021年10月底離職，該公司一直沒有支付李先生離職當(dāng)月的工資。李先生多次找法定代表人索要工資未果，2022年11月提起了勞動(dòng)仲裁，后訴至北京市海淀區(qū)人民法院，該公司稱，李先生的請(qǐng)求超過一年的仲裁時(shí)效，拒絕支付工資。海淀法院經(jīng)審理，認(rèn)定李先生聯(lián)系法定代表人索要工資構(gòu)成時(shí)效中斷，判決凱旋公司仍應(yīng)支付李先生2022年10月工資2萬(wàn)元。
（1）運(yùn)用履行法定義務(wù)的有關(guān)知識(shí)，對(duì)材料一中小謝的行為進(jìn)行評(píng)析。
（2）材料二中李先生通過哪些方式依法維權(quán)？
（3）分析材料一、二對(duì)公民依法行使權(quán)利有何啟發(fā)？
【答案】（1）小謝的行為違反了勞動(dòng)合同的規(guī)定，是錯(cuò)誤的。法定義務(wù)是憲法和法律規(guī)定公民必須履行的。小謝作為公司的員工應(yīng)該依法履行自己的義務(wù)，按時(shí)上班勞動(dòng)。但是小謝主動(dòng)曠工，違反了公司《獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定，被公司解除勞動(dòng)合同，是理所當(dāng)然的，也是符合法律規(guī)定的。
（2）通過和解、仲裁、訴訟等方式。
（3）公民行使權(quán)利不得損害國(guó)家的、社會(huì)的、集體的利益和其他公民的合法的自由和權(quán)利。不能以損害國(guó)家利益、社會(huì)利益和集體利益為代價(jià)。
（2）通過和解、仲裁、訴訟等方式。
（3）公民行使權(quán)利不得損害國(guó)家的、社會(huì)的、集體的利益和其他公民的合法的自由和權(quán)利。不能以損害國(guó)家利益、社會(huì)利益和集體利益為代價(jià)。
【解答】
【點(diǎn)評(píng)】
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發(fā)布：2024/5/29 8:0:9組卷：4引用：1難度：0.3
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1．自覺履行義務(wù)是做合格公民的應(yīng)有之義。下列屬于履行公民道德義務(wù)的是（ ）
①小梁經(jīng)常去敬老院看望孤寡老人
②小王放棄出國(guó)深造，積極報(bào)名參軍入伍
③小強(qiáng)主動(dòng)參與志愿服務(wù)，幫助有需要的人
④小陳向政府有關(guān)部門反映校車安全問題。發(fā)布：2024/11/12 8:0:1組卷：27引用：1難度：0.7 -
2．法定義務(wù)具有強(qiáng)制性，小王不贍養(yǎng)年邁的母親要承擔(dān)刑事責(zé)任。
判斷：
理由：發(fā)布：2024/9/6 7:0:8組卷：0引用：1難度：0.4 -
3．法定義務(wù)是由我國(guó)憲法和法律規(guī)定的，具有（ ?。?/h2>
發(fā)布：2024/12/27 19:0:1組卷：0引用：5難度：0.6
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