閱讀材料，完成下列要求。
新冠肺炎疫情防控期間，小劉被公司派到外省出差回來后，被社區(qū)告知需隔離14天，于是他向公司報告，第二天公司卻要求小劉3天內(nèi)到崗。因需要隔離小劉沒能如期到崗，隨后公司通知其已被開除，理由是曠工3日，事件發(fā)生后，小劉準備申請勞動仲裁。
（1）運用相關鏈接
（一）中的信息，指出公司開除小劉的決定是否有效，理由是什么。
（2）面對公司的開除決定，小劉的選擇對我們有什么啟示？
（3）如果小劉就此提起訴訟，據(jù)相關鏈接（二）判斷人民法院的審理結果
（4）從以上材料及問題中，我們體會到法治的價值追求是什么？并結合案例論證如何實現(xiàn)這一價值追求？
【答案】（1）無效。該公司違反了勞動法的規(guī)定。
（2）當我們遇到法律問題或者權益受到侵害時，要及時尋求法律救助，依靠法律維護自己的合法權利。
（3）人民法院支持小劉的請求。
（4）公平正義。人民法院依法行使審判權，維護了小劉的勞動權，保障了小劉的權利，體現(xiàn)了公平正義。
（2）當我們遇到法律問題或者權益受到侵害時，要及時尋求法律救助，依靠法律維護自己的合法權利。
（3）人民法院支持小劉的請求。
（4）公平正義。人民法院依法行使審判權，維護了小劉的勞動權，保障了小劉的權利，體現(xiàn)了公平正義。
【解答】
【點評】
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發(fā)布：2024/6/27 10:35:59組卷：4引用：1難度：0.6
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